السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
امرأه موظفه لدى مركز قياس وكان الدوام يوم الاحد والاثنين
وكان الراتب ٤٠٠ ريال لليوم
فقامت المرأه بالدوام يوم الاحد فقط ولم تذهب للدوام يوم الاثنين لعدم رغبتها في الدوام وليس للسبب اخر وسجلت غياب
فقام مركز قياس بصرف راتب يوم الاحد ويوم الاثنين
وعندما سالت المديرة قالت‘’ان المركز يصرف راتب يوم الغياب“
فهل يجوز للمرأه ان تتصرف بالراتب اليوم الذي غابت فيه؟؟؟